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| 【阳江】广东省阳春市教育局9月公开招聘高中英语教师方案 |
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根据实际需要,阳春市教育局、阳春市人力资源和社会保障局决定面向全国公开招聘2名高中英语教师,安排到阳春四中、阳春五中任教。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）对象
普通高等院校全日制应往届毕业生。
（二）条件
１、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民政治权利;
２、忠诚教育事业，具有良好的品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康、心理素质好，能胜任岗位工作;
３、年龄要求在30周岁以下（即1982年7月1日后出生）。
4、学历条件：
具普通高等院校全日制师范类专业本科或以上学历，专业对口。非师范类的，还要求具有高级中学或中等职业学校教师资格证；未取得教师资格证的非师范类应届毕业生报考，要求提供普通话二级乙等以上证书、教育学和心理学合格证书。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及违反国家计划生育政策的人员，不得应聘。
二、报名办法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2012年9月3日至9月5日，逾期不予受理。
（三）报名地点：阳春市教育局人事股，地址：阳春市春城河西迎宾大道91号，联系电话：0662-7658312。
（四）报名要求：报名时须提交身份证、毕业证书等证件原件及复印件（白纸A4规格）各1份，以及近期同底正面免冠半身1寸彩色相片2张。报名者要认真填写《阳春市2012年公开招聘中小学教师报名表》（见附件），并确保所填报资料的真实性。
（五）报名资格审查：报名结束后，按照招聘条件进行资格审查。资格审查不合格的，不得参加招聘考试。
（六）准考证发放时间：2012年 9月 5日下午4:00—5:00。
三、考试办法、时间和地点
（一）考试办法：考试采用笔试和面试（讲课，下同）相结合的办法，先笔试后面试，总分为100分，其中笔试占60分，面试占40分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，设定总成绩合格分为60分。笔试内容为报考学科专业知识，面试内容为报考学科教材内容。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。
已取得服务基层项目证书的“三服务人员”（“选聘高校毕业生到村任职工作”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划），根据有关政策规定，自服务期满之日起三年内参加我市事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。
（二）笔试时间：2012年9月6日(星期四)上午9：00～11:30（考试时间以试卷为准）。
（三）面试时间：2012年9日7日（星期五）上午8:30开始。（四）笔试和面试地点：阳春市教育局
四、成绩公布、体检、考察、公示和聘用
（一）成绩公布和体检。考试结束后，由市教育局、市人力资源和社会保障局在阳春教育信息网、阳春人才网公布考试总成绩。并对考生从高分到低分进行排序，按1:1的比例确定体检人选，总分相同的，按面试分从高到低确定体检人选。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由体检人选负责。
（二）确定考察人选进行考察。体检合格者确定为考察人选，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件中的要求进行。
（三）确定拟聘用人员、公示。考察合格者确定为拟聘用人员，同时在阳春人才网和阳春教育信息网的公示栏公示7个工作日。
凡弄虚作假者，经查实，取消成绩和聘用资格。
（四）聘用。经公示无异议，拟聘人选报市招聘教师工作领导小组及市政府审批，再按规定程序办理聘用手续，签订就业协议。获聘人员纳入公办教师编制管理，执行国家政策规定的工资待遇。
因体检、考察、个人放弃或其他原因出现招聘岗位缺额的，按总成绩从高分到低分进行等额递补，且递补者总成绩须达合格分数线以上。
五、本公告由阳春市招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：广东省阳春市2012年公开招聘中小学教师报名表
阳春市教育局 阳春市人力资源和社会保障局
二○一二年八月二十三日
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