为加强我市教师队伍建设，促进我市教育事业的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我市教师需求实际，从化市人力资源和社会保障局会同从化市教育局组织我市职业技术学校和部分中学面向社会公开招聘教师考试。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业和人数

（一）从化市职业技术学校教师

（二）中学教师

二、招聘对象及资格条件

（一）从化市职业技术学校教师

1、招聘对象。

（1）2012年大学本科及以上学历毕业生（含办理了暂缓就业协议的2011、2010届毕业生）；

（2）具有两年以上（含两年）相应专业工作经验的职业技术学校教师。（工作时限计算截至2012年11月1日）

2、专业要求。

（1）机电专业要求： 电气工程及自动化，机电技术，机电一体化 ，电子科学与技术、机电技术教育；

（2）机械专业要求：机械设计及自动化，机械制造工艺与设备，工业设计、材料成型及控制工程，机械电子工程；

（3）汽车维修专业要求：汽车检测与维修，汽车电子电器，汽车电子控制技术，汽车服务工程，城市轨道交通，车辆工程，汽车制造，汽车发动机等专业；

（4）会计专业要求：会计学，金融学，会计电算化；

（5）计算机专业要求：计算机应用，计算机科学与技术，计算机网络工程；

（6）电子商务专业要求：电子商务，国际经济与贸易，网路营销，市场营销；

（7）政治专业要求：政治学与行政学，民族政治与公共行政，人力资源与行政管理，公共事业管理；

（8）农学专业要求：植物保护，园艺；

（9）学前教育专业要求：学前教育；

（10）旅游专业要求：旅游，旅游管理，酒店管理；

（11）美术专业要求：美术学，工艺设计，动漫设计。

（二）中学教师

全日制普通高等院校音乐师范类专业的2012年应届本科及以上学历毕业生（含办理了暂缓就业协议的2010、2011届毕业生）；全日制普通高等院校计算机网络工程专业的2012年应届本科及以上学历毕业生（含办理了暂缓就业协议的2010、2011届毕业生）。

（三）招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有开拓进取精神、服务意识和良好的职业道德；

2．具有相应专业国民教育本科及以上学历，并具有学士及以上学位；

3．具有良好的身体素质和心理素质；

4．懂得专业理论，能指导实习实训，通晓相关专业；

5．无违纪违法行为，无违反计划生育政策。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名；

6．职业技术学校招聘的在职教师年龄35周岁以下（计算至2012年11月1日），具有相应专业技师以上技能等级证书、或中高级职称者年龄放宽至40周岁以下（截至2012年11月1日）；

7.报考职业学校教师除汽车维修、计算机专业外其它专业需具有中专（或同等水平）教师资格证（或已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）。报考中学教师除计算机专业外需具有中学教师资格证（或已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）。

三、报名事项

（一）报名时间

报名时间为2012年11月12—14日，上午8：30—12：00时，下午2：30—5：30时。

（二）报名地点

从化市街口街西宁东路25号4楼（从化市教育局组织人事科）。联系电话：020—87922347，020—87935143。

（三）报名需交资料

报名者应提交以下材料：身份证、毕业证、职称证、技能等级证、教师资格证、工作证明、计生证明或未婚证明，有工作单位的需出具本单位同意报考的证明。应聘者亲笔填写《从化市公开招聘教师报名表》并按要求提交各种报名资料原件、复印件各1份和本人近期1寸免冠照片2张。报名者需缴纳考务费每人50元（一旦交纳不予退还）。

四、资格审核

由从化市公开招聘教师工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的考生名单将于11月16日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将直接取消考试资格，并通告其所毕业的学校或所在单位。

五、考试

符合报名条件的应聘者需要进行笔试（占总成绩30%）、教育教学能力测试（占总成绩的30%）、专业技能测试(实操)（占总成绩的40%）三个环节的考试，满分100分。

（一）笔试（占30分）

（1）考试时间: 11月18日上午9：00—11：00时；

（2）考试地点: 从化七中（从化市城郊街向阳路66号）；

（3）考试内容：包括教育学、心理学、教育教学理论、教学常规和技能等方面内容；

（4）笔试采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭身份证原件并携带2B铅笔及蓝黑签字笔或钢笔参加笔试；

（5）笔试成绩按招聘岗位专业从高到低排序，并按拟招聘专业职位数1：3的比例确定进入教育教学能力测试和专业技能测试人选名单（如未达到1:3的比例，可将进入教育教学能力测试和专业技能测试的人数比例降低至1:2）。笔试成绩和进入教育教学能力测试及专业技能测试人员名单将于11月26日前在从化教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。

（二）教育教学能力测试（占30分）

（1）测试时间和地点另行通知。

（2）测试内容：

写一篇教学设计:根据报考学科按要求写一篇教学设计；

说课：根据教学设计内容进行说课；

面试：由学科考核小组对应聘者进行面试。

（三）专业技能测试（占40分）

1.考试时间和地点另行通知。

2.考试办法：根据招聘专业确定技能测试项目。考生按照项目要求完成专业技能(实操)考核。

六、体检

根据应聘者考试总成绩和拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单，体检医院为从化市中心医院体检中心。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》项目进行体检。体检不合格将按考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。

七、考察

对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）第六条所列情形之一者，不予聘用。

八、公示

根据考察结果确定拟聘人选，并在从化教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组提出，投诉电话：020-87935143或020-87921673。

九、聘用

根据考试总成绩的高低和应聘者体检合格情况以及考察情况，按照招聘专业的职数，由从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组择优确定拟聘对象，由从化市教育局报市有关部门审批后安排到我市公办学校工作，试用期一年，经考核合格的办理聘用为公办教师的手续。

十、组织领导

为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组，组长：罗树人，副组长：李斌、黎朝钦、张敏辉，成员：谢梓荣、廖浩桥、李东华、李玉华、阮金生，负责教师招聘的组织实施。本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。

本招聘公告的解释权在从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组。

特此公告。

附件： 2012年从化市教育系统公开招聘教师报名表

从化市教育局 从化市人力资源和社会保障局

二〇一二年十一月二日