适应我区教育事业发展需要，经区委区政府研究同意，我区在北京师范大学设点公开招聘教师。

一、招聘职位、人数及薪酬待遇

斗门区中学教职员35名，详见《珠海市斗门区面向2013年高校应届毕业生公开招聘教师学科一览表》。

以上职位为财政全额核拨事业编制，享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘对象

普通高中教师职位招聘对象为：“211工程” 普通高等院校全日制研究生以上学历、硕士以上学位应届毕业。

初中教师职位招聘对象为：“211工程”普通高等院校全日制本科以上学历、学士以上学位应届毕业生。

特殊学校教师及图书管理员职位招聘对象为：普通高等院校全日制本科以上学历、学士以上学位应届毕业生。

三、招聘资格条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

（二）身体健康，年龄30周岁以下（1982年12月14日后出生）。

（三）岗位所需的其他条件：详见（附件1：珠海市斗门区面向2013年高校应届毕业生公开招聘教师学科一览表）。

四、招聘程序及方法

（一）报名。

1.报名方式：现场报名，不接受委托报名。每个应聘者只能选报一个职位。

2.报名时间及地点：

报名时间：2012年12月12日～14日（上午9：00～12：00，下午2:00～5:00；其中14日下午2:00～4:00）。

报名地点：北京师范大学（学16楼134教室）。

3.报名材料：

（1）珠海市斗门区公开招聘教师报名表一份；

（2）个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张（其中1张贴报名表上）；

（3）《就业推荐表》（须附盖有公章的成绩单）、《就业协议书》（暂缓就业的毕业生还须提供暂缓就业协议书或报到期限内的报到证、毕业证书、学位证书）、身份证、普通话水平测试等级证书、获奖证书等复印件；原件备查。

（二）资格审查及准考证发放。

1.资格审查。

斗门区招聘工作领导小组办公室工作人员在报名现场进行资格审核。根据应聘者的学习成绩、专业素养、所获奖学金及校级以上奖励等情况，进行量化评分，量化评分仅作为是否入围面试的依据，不计入最后成绩。面试人员按照量化得分由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定。入围参加考试人员名单及考试通知于报名结束后1个工作日内，在斗门区人力资源网、斗门区教育信息网和北京师范大学毕业生就业指导中心网站上公布。

每一职位符合条件的报考人数不足3人的，该职位不开考；每一职位实际开考招录人数按参加考试人数的1/3确定。

2.准考证发放。

入围面试的应聘者，携个人身份证于2012年12月15日上午9：00到候考室领取《准考证》。

（三）考试。

考试采取面试（讲课）方式进行，主要测试应聘者的专业知识、教育教学能力和综合素质等内容,满分100分，成绩合格线为60分，成绩不合格者不予录用。考试结束后，依合格考生成绩从高至低的排名顺序，按职位招聘人数等额确定各职位体检及考察人员。现场公布其人员名单。

面试时间和地点另行通知。

（四）初定拟聘人员并签订《就业协议书》
　　 入围体检及考察者初定为拟聘人员，签订《就业协议书》。签订协议后，公示、体检或考察结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，双方不作任何补偿。

（五）体检及考察

1．体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行（具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理）。

2．考察。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（六）确定拟录用人员并公示。

对经体检和考察合格的应聘者，在珠海市斗门区政府公众信息网、珠海市斗门区人力资源网及珠海市斗门区教育信息网上予以公示，公示时间7天。

（七）办理录用手续。

公示期满无异议或有异议但不影响录用的，按规定程序办理入编、接收、聘用等手续。

五、其他事项

（一）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格，所缺名额不再递补：1.未在规定的时间内报到者；2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；3.不服从组织调配者；4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；5.公示结果影响聘用者；6.体检或考核不合格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

（二）应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

（三）本公告未尽事宜，由斗门区事业单位招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-5529700。

珠海市斗门区事业单位招聘工作领导小组办公室

二O一二年十二月三日

附件：（点击下载）

1. 珠海市斗门区面向2013年高校应届毕业生公开招聘教师学科一览表；

2. 珠海市斗门区公开招聘教师报名表。