为满足教学工作需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2012年12月29日至30日到华南师范大学面向2013年本科及以上学历的毕业生招聘教师25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

（一）招聘范围。本次招聘面向2013年华南师范大学等“211工程”院校、教育部六所重点师范院校的全日制本科及以上学历应届毕业生（含2011年、2012年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。

（二）招聘人数。本次招聘2013年毕业生25名。具体岗位要求见附表。

（三）报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具备良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业及其他条件。

4、适应岗位要求的身体、心理条件。

5、符合计划生育政策规定。

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名

（一）报名时间、地点。报名时间：2012年12月29日上午（9:00开始）。报名地点：华南师范大学桃李园。

（二）报名要求。报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位，应聘人员到报名现场填写《揭阳市事业单位招聘工作人员报名表》，按照招聘条件提交下列证书、证明材料；

1、《揭阳市事业单位招聘工作人员报名表》（贴相片）

2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书；

3、相关职业资格证书（有者提交）；

4、有效的内地居民身份证；

5、学生成绩表。

上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试由市教育局和用人单位组织，市人力资源和社会保障局监督，抽调有关专家组成面试评委小组，采取说课及现场问答方式面试，主要了解应聘人员专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。

（一）初选

通过召开应聘人员会议，介绍招聘学校情况、招聘教师岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘小组研究确定参加面试应聘人员。

（二）说课

由应聘人员自选报考学科高中阶段教材一节课进行说课，然后回答面试评委提出的教育教学方面的问题，时间为10分钟。

（三）面试评分

每位评委根据应聘人员的说课、回答问题情况，独立评分，按三位评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。

（四）确定拟聘人选

各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报市人社局核准后签订《就业协议书》。

五、体检和考核

（一）体检。市教育局组织拟聘人选进行体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

（二）考核。考核主要通过审查应聘人员的学生档案和计划生育情况，重点审核档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录，核实应聘人员资格条件的真实性。考察应聘者的政治思想道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况。经考核，有违法和严重违规等不良记录和不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。

六、录取与聘用

（一）录取核准。市教育局将面试、体检、考核合格人员情况整理报市人力资源和社会保障局审核批准，确定拟聘用人员。

（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。

附表 ： 揭阳市市直学校招聘教师岗位表.doc 揭阳市市直招聘学校简介.doc

招聘联系电话：揭阳市教育局人事科:（0663）8724407

揭阳市人力资源和社会保障局

揭 阳 市教 育 局

2012年12月18