北京大学深圳研究生院新材料学院潘锋教授(院长、国家"千人计划"特聘专家)组建和成立了国家"电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心",承担2016年国家"材料基因组重点专项"、广东省重大项目和创新团队等项目,欢迎优秀博士生加盟。他邀请Prof. Khalil Amine(美国阿贡国家实验室杰出院士、欧洲科学院院士,国际电池领域知名专家),Prof. Wang Lin-Wang(美国劳伦斯伯克利国家实验室计算实验室主任,国际材料计算领域知名专家),及樊文飞院士(爱丁堡大学首席教授,苏格兰院士,欧洲科学院院士,国际大数据领域知名专家)作为兼职教授参与合作指导。
教务管理专员招聘:
教务管理专员
因学院教学、研究生培养及招生工作需要,现面向校内外招聘教务管理专员1名,欢迎相关专业的人才积极加盟!
(一)岗位职责
1.负责学院研究生的教务管理工作,工作内容包括研究生的学籍、培养、教学、交流等。
2.负责学院的研究生招生工作,工作内容包括招生宣传材料制作、文件拟定、资格审核、教务工作组织、复试录取、资料存档、数据统计等。
3.完成领导布置的其他工作
(二)申请条件
1.年龄35周岁以下,能立即到岗
2.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先,有相关工作经验者优先
3.认同学院理念,具有团队意识和奉献精神,具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强
(三)简历投递
有意应聘者请发送简历等材料至学院负责人邮箱(linhai@pkusz.edu.cn),邮件标题注明应聘 岗位名称 本人姓名。
科研管理专员招聘:
科研管理专员
因学院科研和产业化发展需要,现面向校内外招聘科研管理专员1名,欢迎相关专业的人才加盟!
(一)岗位职责
1.负责相关科研项目申报与项目验收及实施进度管理;
2.负责学院科研相关数据的定期收集、汇总和管理;
3.科研与产业化合作项目开发与管理保障工作;
4.其它相关行政管理辅助事务。
(二)申请条件
1.35周岁以下,材料相关专业硕士或以上学历,能立即到岗;
2.具有良好的文字表达功底,较强的中、英文写作水平,熟练使用各类电脑办公软件;
3.认同学院理念,愿与具有团队意识和奉献精神,执行力、沟通及统筹规划能力强,工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强。
(三)简历投递
有意应聘者请发送简历等材料至学院负责人邮箱(linhai@pkusz.edu.cn),邮件标题注明应聘 岗位名称 本人姓名。
网站运维工程师招聘:
网站运维工程师
因学院发展和材料大数据公共服务网站需要,现面向校内外招聘网站运维工程师1名,欢迎相关专业的人才加盟!
(一)岗位职责
1、负责管理和维护学院及材料大数据公共服务网站;
2、根据需求完成网站信息的更新以及信息资源的整合;
3、负责系统软硬件的调研、安装、升级、保管、维护等工作;
4、负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份,internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理。
(二)申请条件
1、熟悉Linux系统,熟悉python以及网站后台过程;
2、精通TCP/IP协议、OSI参考模型;
3、熟悉HTML、DHTML、CSS、Javascript等web页面开发语等网站相关软件工具和数据库技术;
4、熟练掌握SQL语言、SQLServer数据库及相关技术、熟悉MySQL数据库;
5、电子信息相关专业本科以上毕业,具备较强的学习能力,具备材料科学相关知识;1.35周岁以下,材料相关专业硕士或以上学历,能立即到岗;
6、认同学院理念,愿与学院共同发展,具有团队意识和奉献精神,执行力、沟通及统筹规划能力强,工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强。
(三)简历投递
有意应聘者请发送简历等材料至学院负责人邮箱(linhai@pkusz.edu.cn),邮件标题注明应聘 岗位名称 本人姓名。
行政管理专员招聘:
行政管理专员
因学院发展需要,现面向校内外招聘行政管理专员1名,欢迎相关专业的人才积极加盟!
(一)岗位职责
1.负责学院的日常二级财务报账、统计和管理工作;
2.负责学院的各类资产管理和大型设备采购与管理;
3.行政管理保障工作。
(二)申请条件
1.35周岁以下,具有本科及以上学历,财务及管理学相关专业的申请者优先考虑;
2.认同学院理念,具有团队意识和奉献精神,具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强。
(三)简历投递
有意应聘者请发送简历等材料至学院负责人邮箱(linhai@pkusz.edu.cn),邮件标题注明应聘 岗位名称 本人姓名。
博后招聘:
一、招聘方向
1.参加2016年国家"材料基因组与全固态锂电池重点专项"及国家"电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心"课题研发:
专业背景:物理、化学、材料学、机械、电子、计算机、数学相关领域博士或短期内即将取得博士学位。
1)高通量计算方向:学过量子力学和固体物理相关专业知识。熟练掌握第一性原理方法或分子动力学模拟,熟练使用VASP程序者优先。基本的编程技能;精通面向对象编程或并行程序设计者优先。参与新能源材料"基因组"技术研发。有材料设计与计算及大数据"机器学习"的方法和应用软件开发经验者优先。
2)新材料高通量合成和检测实验方向:优先考虑具有物理、化学、材料学、机械及电子相关专业知识和科研经验,具有锂电池、太阳能电池、热电等材料的研发经验,和具有3D打印等研发经验。
二、岗位待遇
(1)年薪26万 绩效奖金。
(2)完成开题考核和中期考核合格的博士后人员,即可申请每人每年12万元的生活补助(不扣税),随时受理,每季度发放一次。
(3)博士后出站选择留深圳从事科研工作,可获深圳市政府160万元奖励补贴及30万元科研启动经费。
(4)支持申请"博士后国际交流计划"和帮助支持到国外知名实验室开展科研。协助申请博士后基金和青年基金。
(5)学校提供单人间宿舍。也可申请深圳市人才公寓。
(6)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(7)提供企业合作产业化开发的机会,成绩突出的出站后可以留在学院的研发和产业化的体系中,享有深圳市的人才政策。
三、应聘材料
应聘材料先提交个人简历。
四、联系方式
请将申请材料发送到XUSL@pkusz.edu.cn.
联系人徐老师:0755-26612204.
标题统一注明:【博后招聘】姓名 学校 本人专业 高校人才网
学院主页:http://sam.pkusz.edu.cn/
潘锋教授主页:http://sam.pkusz.edu.cn/2015/teacher_0905/18.html
潘锋教授,国家"千人计划"特聘专家,现任北京大学深圳研究生院新材料学院院长。2011年创建北京大学新材料学院(深圳研究生院),2012年底作为项目的首席科学家和技术总负责,以北大新材料学院作为协同创新的枢纽,组织深圳市动力电池、材料、装备、研发等8家企业组成完整产业链创新群体,申请和承担了国家(3部委)重大专项--新能源汽车(动力电池)创新工程项目(国家资助1.5亿元),已圆满完成项目。2013年作为团队负责人获得广东省引进"光伏器件与储能电池及其关键材料创新团队"的重大项目支持。2015年任科技部"电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心"(国家级研发中心)主任。2016年作为首席科学家组织11家单位(8所大学 深圳超算 2家深圳百亿产值的电池企业)申报成功国家材料基因组平台重点专项("基于材料基因组的全固态锂电池及关键材料研发")。潘锋教授在SCI收录国外期刊发表近150多篇技术论文和书章,被Elsevier列为2015和2016年中国高被引学者(Most Cited Chinese Researchers)之一,3项国际发明专利,50多项国内专利申请。近两年以通讯作者身份在Nature Nanotechnology,JACS, Nano Letters等期刊上发表SCI论文近百篇。其中在国际一区期刊、影响因子大于10或自然指数Nature Index期刊上占80%。 |